Tout en ayant un impact direct sur le taux de survie des entreprises, le mentorat pour entrepreneurs se concentre d’abord sur l’individu, sur le savoir-être de l’entrepreneur. Il permet également à l’entrepreneur d’évoluer dans une relation strictement confidentielle et absente de conflit d’intérêt et de jugement. Le mentor est un entrepreneur qualifié et expérimenté qui accompagne bénévolement un autre entrepreneur de façon régulière et sur une longue période. Voici l’équipe de la cellule mentorale Baie-des-Chaleurs :

Denis Henry
Occupation : Maire de Carleton-sur-Mer
À propos de moi : J’ai occupé de nombreux postes de gestion et de direction de personnel à l’intérieur de l’entreprise TELUS auparavant QUÉBECTEL, où j’ai œuvré pendant 34 ans à différents endroits au Québec avant de prendre une préretraite en 2010. Aussi, j’ai été et suis toujours impliqué comme bénévole au sein de ma communauté dans de nombreux organismes. Le mentorat me permet de partager mon expérience de travail et de vie avec des gens dynamiques qui veulent eux aussi contribuer au développement économique de leur communauté.

Paul Leguerrier
Occupation : Retraité et propriétaire d’une firme de consultant.
À propos de moi : Gaspésien d’adoption depuis huit ans, j’ai occupé pendant plus de trente ans des postes d’intrapreneurs comme directeur général d’organismes du réseau de la santé et des services sociaux. À la retraite, j’ai fondé une compagnie de consultation en gestion. Je suis mentor depuis 2007 afin d’offrir à de nouveaux entrepreneurs mes connaissances et mes expériences pour les accompagner dans leurs nouveaux défis en les écoutant et les questionnant pour qu’ils découvrent leurs capacités à être des entrepreneurs à succès.

Jean-Marie Perreault
Occupation: Co-propriétaire de Navigue.com et président de la Chambre de commerce de la MRC de Bonaventure.
À propos de moi: En affaire depuis 30 ans, marié et père de quatre enfants.
Pour moi le monde des affaires est une réelle passion. Le mentorat m’apporte autant que ce que je peux y donner. Ce geste bénévole est ma façon de remettre à la communauté d’affaire, tout ce que j’ai pu en retirer à travers les années. Le mentorat pour moi est une belle occasion de rencontre et de développement personnel pour l’entrepreneur qui souhaite vraiment se dépasser, car travailler sur soi est le ciment de toute relation solide et durable.

Marie-Louis Bourdages
Texte à venir…

Christian Côté
Occupation: Président des Serres Jardins-Nature
À propos de moi: Père de deux filles et grand-père de cinq petits enfants, depuis mon arrivée en Gaspésie en 1975, j’ai cofondé deux entreprises. J’ai occupé le poste de pdg au sein de ces entreprises ce qui m’a permis d’acquérir une solide expérience en gestion. Détenant une maîtrise en développement régional, mon implication au développement de l’agriculture gaspésienne me permet aujourd’hui d’occuper la présidence de l’UPA GÎM. Mon adhésion au mentorat régional me donne l’opportunité de partager mon expérience et d’accompagner de jeunes entrepreneurs dans le développement et le succès de leur entreprise.

Micheline Brière
Occupation: Enseignante à la retraite et bénévole à temps partiel
À propos de moi: Mariée, mère et grand-mère, j’ai côtoyé pendant plus de 30 ans la communauté d’affaires tant socialement que professionnellement. Que ce soit comme que directrice générale et commissaire industrielle au Conseil de développement économique de la Baie-des-Chaleurs ou comme enseignante en administration pour le Cégep de la Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine, j’ai toujours participé au développement économique de ma région. J’ai également été coordonnatrice du programme «Lancement d’une entreprise» et je souhaite maintenant demeurer en contact avec le monde des affaires et faire profiter les nouveaux entrepreneurs d’une expertise développée au cours de ces années, tout en continuant d’apprendre.

Gilles Arseneault
Occupation : Homme d’affaires en Gaspésie depuis près de 40 ans.
À propos de moi : Marié, père de deux enfants et grand-papa de 3 petits-enfants. Natif de Saint-Omer, j’ai occupé plusieurs postes de direction dans la région notamment, la présidence de Construction L.F.G. inc. jusqu’en 2008. Le rôle de mentor me permet de partager mon savoir et mes expériences vécues en offrant, tel un bon père de famille, mon écoute à la nouvelle génération.

Pour être jumelé à l’un de nos mentors, vous n’avez qu’à compléter ce formulaire en ligne ou communiquez avec Joane Labillois, conseillère aux entreprises, 418 364-2000, poste 105.
Le mentor est une personne qui :
    • Permet au mentoré de briser l’isolement que vit souvent l’entrepreneur;
    • Écoute et questionne;
    • Soutient à recadrer les problèmes vécus;
    • Accompagne à identifier les solutions possibles;
    • Encourage et motive;
    • Partage son sens critique;
    • Donne une rétroaction sur la performance et les attitudes;
    • Respecte la confidentialité des échanges.

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