Équipe et conseil d’administration

Élaine Bernier

Native de Carleton-sur-Mer, Élaine est directrice générale du CLD depuis 2004. Elle détient un baccalauréat en gestion et intervention touristique ainsi qu’une maîtrise en administration des affaires de l’Université de Sherbrooke. Depuis 20 ans, elle accumule les expériences en gestion de diverses organisations et travaille avec conviction au rayonnement de notre territoire. C’est avec une grande fierté qu’elle dirige une équipe diversifiée, solidaire et complémentaire quand vient le temps de mener à bien de grands projets.

Geneviève Bouffard

C’est son goût inné pour l’aventure qui pousse Geneviève à quitter ses Îles natales au tournant des années 2000. Après un long voyage en Europe, elle entame un baccalauréat en géographie à l’Université Laval pour ensuite s’établir dans la Baie-des-Chaleurs, le compromis idéal entre la mer et les grands espaces. Aujourd’hui, elle poursuit sa maîtrise en développement régional à temps partiel, tout en travaillant au CLD comme agente de développement touristique. De plus, elle assure le volet Web et médias sociaux de Tourisme Baie-des-Chaleurs.

Brian Cooke

Brian a un BSc. en informatique de l’Université de Western et un diplôme en gestion de l’Université McGill. Après une carrière de 44 ans dans la gestion des systèmes d’information et le conseil en gestion dans les environs de Montréal, il déménage à Matapédia et en profite pour joindre l’équipe du CLD comme agent de développement économique. Brian est très heureux de travailler avec les entrepreneurs et les élus afin de contribuer au développement de notre territoire.

Denise Jalbert

Heureuse d’un retour dans sa Gaspésie natale, Denise est Diplômée en Techniques d’Interventions en Loisirs et possède une Spécialisation en Administration Municipale et Management de l’École d’Administration Publique (ENAP). Son bagage professionnel débute par la gestion de différents services municipaux pendant 15 ans en Gaspésie et au Bas St-Laurent avant d’assumer les postes de directrice générale et de consultante en Développement à la Ville de Pohénégamook de 1993 à 2002.

À partir de 2002 la mobilisation et l’accompagnement sur le terrain des communautés locales, dans une approche de développement rural solidaire, devient son leitmotiv. Ce rêve entretenu depuis si longtemps se réalise auprès des populations desservies par le CLD du Témiscouata, puis de Matane et enfin depuis 2007 auprès du CLD D’Avignon.

Joane Labillois

Originaire de Nouvelle, Joane détient un diplôme d’études collégiales en administration avec option en gestion financière, au Cégep de La Pocatière. Préoccupée par le développement économique de sa région, elle conseille et accompagne depuis une vingtaine d’années les entrepreneurs dans leur projet d’affaires. Son dynamisme et sa rigueur font d’elle une conseillère aux entreprises passionnée par son travail et à l’écoute de ses clients. De plus, elle coordonne la cellule de mentorat pour la MRC d’Avignon.

Mathieu Lapointe

Natif de Carleton-sur-Mer, Mathieu a étudié en communication et en création littéraire à l’Université du Québec à Montréal. Après 5 années dans la grande ville où il a notamment travaillé en journalisme, il a senti le besoin de revenir au bercail. Depuis 2009, il habite Carleton-sur-Mer et prend plaisir à participer au développement de sa région, que ce soit par sa contribution à la mise sur pied d’une entreprise, en siégeant sur différents conseils d’administration ou en favorisant le retour et l’établissement de jeunes diplômés dans la Baie-des-Chaleurs. C’est maintenant avec enthousiasme que Mathieu se joint à l’équipe du CLD d’Avignon afin de lutter contre la pauvreté et l’exclusion sociale.

Renée-Claude Lapointe

Native de Maria, Renée-Claude a complété un diplôme d’études collégiales en Technique de gestion de bureau au Cégep de Rimouski en 1991. Depuis la fin de ses études, le développement économique a toujours été en lien avec ses emplois, à l’exception d’une expérience de travail très enrichissante dans le domaine culturel. Elle fait partie de l’équipe au CLD d’Avignon depuis 2003 où son professionnalisme et son dynamisme se reflètent dans son quotidien.

Sophie LeBlanc

Native de New Richmond, Sophie a complété une maîtrise en développement régional à l’Université du Québec à Rimouski en 2008, après avoir réalisé un baccalauréat en anthropologie sociale et culturelle et un certificat en études autochtones à l’Université Laval. Elle a également suivi une formation en coopération volontaire au CFCI de Rivière-du-Loup en 2003-2004, pendant laquelle elle a effectué un stage dans une ONG œuvrant en développement rural intégré au Mali. Heureuse d’être de retour dans sa région natale, près de sa famille, de la mer et des montagnes, elle occupe le poste d’agente de développement rural au CLD d’Avignon depuis l’automne 2007.

Francine Rivière

Originaire de Carleton-sur-Mer, Francine Rivière a complété un diplôme d’études collégiales en administration avec option en gestion financière, au Cégep de Rimouski. Elle a toujours eu à cœur le développement économique de son coin de pays et y travaille depuis plus d’une vingtaine d’années. Elle occupe le poste d’adjointe à l’administration au CLD depuis 2003. Son sens de l’organisation et de la planification sont certes ses principales forces reliées à son travail.

Francine Ross

Gaspésienne d’adoption depuis 1995, Francine Ross a complété un baccalauréat en administration des affaires ainsi qu’un programme court à la maîtrise en gestion de projet à l’Université du Québec à Rimouski. Elle possède une expérience de plus de 20 ans auprès des entreprises. Alternant dans sa vie professionnelle des emplois en développement économique, en formation, dans le domaine bancaire ou dans l’entreprise privée, elle est maintenant de retour aux sources pour favoriser le démarrage et l’expansion de par son expertise et ses compétences.